Você envia currículo para várias vagas, espera dias e o telefone não toca. A sensação é de que o problema é você — mas, na maioria das vezes, o problema está no papel que chegou antes de você.
Eu trabalho com contratação e currículos há mais de 10 anos, e aqui na Gera Empregos recebemos e analisamos currículos todos os dias. Os mesmos erros aparecem o tempo todo. A boa notícia: todos têm solução.
1. Currículo genérico, igual para todas as vagas
Mandar o mesmo currículo para vaga de vendedor, auxiliar administrativo e recepcionista é um dos erros mais comuns. Quem seleciona quer ver, em poucos segundos, que você tem a ver com aquela vaga.
Como corrigir: tenha uma versão base e ajuste o objetivo e a ordem das experiências conforme a vaga. Se a vaga pede atendimento ao público, deixe suas experiências com atendimento em destaque.
2. Erros de português e informações bagunçadas
Uma palavra escrita errado pode parecer detalhe, mas passa a impressão de descuido. O mesmo vale para datas fora de ordem, fontes diferentes e textos longos demais.
Como corrigir: releia com calma, peça para alguém revisar e organize as experiências da mais recente para a mais antiga. Uma ou duas páginas são suficientes para a maioria das vagas.
3. Contato errado ou difícil de encontrar
Parece óbvio, mas acontece muito: telefone com um número trocado, WhatsApp que não existe mais, e-mail antigo que você nem abre. A empresa tenta te chamar e não consegue.
Como corrigir: coloque telefone com DDD e um e-mail que você usa, logo no topo. Prefira um e-mail com seu nome, e não apelidos.
4. Listar tarefas em vez de mostrar resultados
"Atendimento ao cliente" e "organização do estoque" dizem o que você fazia, mas não dizem como você fazia. É aí que dois currículos parecidos se diferenciam.
Como corrigir: sempre que puder, mostre resultado. Em vez de "atendimento ao cliente", escreva algo como "atendimento de cerca de 50 clientes por dia, com foco em resolver dúvidas e fechar vendas".
5. Achar que não tem nada para colocar
Quem busca o primeiro emprego costuma pensar: "não tenho experiência, então meu currículo fica vazio". E acaba nem enviando. Isso também é um erro.
Como corrigir: cursos, trabalhos voluntários, projetos da escola ou da faculdade, ajuda no negócio da família e até "bicos" contam. Tudo isso mostra responsabilidade e vontade de aprender.
Um bom currículo abre a porta
O currículo é o seu primeiro contato com a empresa. É ele que decide se você vai ter a chance de mostrar, na entrevista, quem você realmente é. Um currículo claro, organizado e pensado para a vaga não garante a contratação, mas aumenta muito as suas chances de ser chamado.
Quer um currículo feito por quem entende de seleção? Na Gera Empregos fazemos a elaboração e a análise do seu currículo. É só acessar geraempregos.com.br/curriculo e escolher a opção ideal para você.
